Les trois niveaux du SSIAP

01Trois emplois, trois responsabilités

Ces descriptions reprennent l'annexe I de l'arrêté du 2 mai 2005, qui fixe pour chaque emploi les missions, l'autonomie, les conditions d'accès et les activités exercées.

02Pourquoi ces emplois existent

Le règlement de sécurité des ERP (arrêté du 25 juin 1980) impose une surveillance pendant la présence du public, assurée par un service de sécurité incendie (article MS 45). Selon le type, la catégorie et les caractéristiques de l'établissement, ce service se compose de personnes désignées par l'exploitant, d'agents de sécurité incendie qualifiés, de sapeurs-pompiers, ou d'une combinaison des trois (article MS 46).

Le même article place le service, lorsque les dispositions particulières le prévoient, sous la direction d'un chef de service de sécurité incendie spécifiquement affecté à cette tâche. Dans les IGH, le service est toujours dirigé par un chef de service, qui ne peut avoir la responsabilité que d'un seul poste central de sécurité (arrêté du 30 décembre 2011, article GH 62). La qualification de ces personnels est vérifiée dans les conditions fixées par arrêté ministériel (article MS 48) : c'est l'objet même de l'arrêté du 2 mai 2005.

03Les trois niveaux côte à côte

04Une progression de carrière

1. 1

   Obtenir le SSIAP 1

   Formation de 67 heures dans un centre agréé, puis examen : un QCM et une ronde pratique devant le jury. Le diplôme ouvre l'emploi d'agent de sécurité incendie.

2. 2

   Exercer

   Pour entrer en formation SSIAP 2, il faut avoir exercé l'emploi d'agent au moins 1 607 heures au cours des 24 derniers mois, dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail (annexes I et III).

3. 3

   Devenir chef d'équipe

   Formation de 70 heures, centrée sur le management de l'équipe, le système de sécurité incendie et la conduite du poste central en situation de crise.

4. 4

   Viser le SSIAP 3

   Trois ans d'exercice avec le SSIAP 2 (ou un ERP 2, un IGH 2) ouvrent la formation. Un diplôme de niveau 4 y donne aussi accès, sans condition d'expérience, tout comme la validation des acquis de l'expérience (annexe IV).

5. 5

   Se maintenir à niveau

   À chaque niveau, le recyclage est obligatoire tous les trois ans pendant l'emploi, et une remise à niveau s'impose après plus de trois ans sans activité (annexe I).

05Et les établissements de santé ?

Les hôpitaux et cliniques relèvent du type U du règlement de sécurité, dont le principe central est le transfert horizontal des patients vers une zone protégée du même niveau (article U 8). Ce n'est pas un quatrième niveau du SSIAP : les agents qui y travaillent ont le même diplôme qu'ailleurs, et les référentiels abordent le type U dès le SSIAP 1 (cloisonnement) puis au SSIAP 2 (principes d'évacuation). L'application ajoute un module distinct pour le personnel des établissements de santé, soignant ou non. Il est encore modeste, et nous le présentons tel qu'il est.

06Ce que l'application couvre

chapitres, un par séquence du référentiel

63

QCM corrigés et expliqués

1 309

examens blancs chronométrés

4

scénarios de terrain

13