SSIAP 2 — Chef d'équipe de sécurité incendie

01Le rôle du chef d'équipe

Sa mission reste celle du service : assurer la sécurité des personnes et la sécurité incendie des biens. Ce qui change, c'est la responsabilité. Le chef d'équipe encadre les agents de sécurité ; il agit sous l'autorité du chef de service, du chef d'établissement ou de son mandataire, et traite avec le public, le personnel, les services publics et les prestataires (annexe I, chapitre 2).

• Management de l'équipe : plannings, programmation des activités, contrôle, passation des consignes
• Chef du poste central de sécurité en situation de crise, en appui du commandant des opérations de secours
• Instruction des agents et contrôle de leurs connaissances
• Application des consignes, suivi de la main courante, planning des rondes et rondes complémentaires
• Lecture et manipulation des tableaux de signalisation, suivi de l'entretien et des vérifications
• Hygiène et sécurité du travail dans ses aspects incendie, dont la transmission des alertes pour danger grave et imminent
• Gestion des incidents d'ascenseurs et comptes rendus à la hiérarchie
• Accompagnement de la commission de sécurité : présenter le registre, répondre aux questions
• En activités complémentaires : délivrance des permis de feu et formation des autres personnels

Le règlement de sécurité des ERP explique pourquoi le poste existe : un service composé d'agents de sécurité incendie compte au moins trois personnes présentes simultanément, dont un chef d'équipe, et le chef d'équipe comme un agent au moins ne doivent pas être distraits de leurs missions spécifiques (arrêté du 25 juin 1980, article MS 46 § 1). En IGH, le service dirige les secours en attendant les services publics ; le chef d'équipe ou son remplaçant se met ensuite aux ordres du commandant des opérations de secours (arrêté du 30 décembre 2011, article GH 62 § 3).

02Conditions d'accès

• Avoir suivi la formation dans un centre agréé.
• Être titulaire du SSIAP 1 ou d'un titre équivalent.
• Avoir exercé l'emploi d'agent de sécurité incendie au moins 1 607 heures au cours des 24 derniers mois, dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail (annexes I et III).
• Une aptitude médicale adaptée à la formation, attestée par un certificat de moins de trois mois ; au-delà de 45 ans, un bilan cardiaque est recommandé (annexe VII).
• Un secourisme à jour : AFPS ou PSC1 acquis depuis moins de deux ans, ou CFAPSE, PSE1 ou SST en cours de validité.

03Durée et programme

La formation dure 70 heures hors examen et temps de déplacement, pour 12 stagiaires au maximum (annexe III). Plus de la moitié du temps est consacrée au rôle de chef d'équipe, et une large part est applicative : exercices de planning, animation de séances, rédaction de rapports et de permis de feu.

• Le tableau de signalisation utilisé en formation doit être alimenté par ses trois sources et raccordé à plusieurs zones comportant chacune plusieurs boucles.
• Le CMSI d'exercice est raccordé à des dispositifs actionnés de sécurité (au minimum un clapet ou un volet et une porte) : on y apprend à lire les voyants, à utiliser une UCMC et à réarmer.
• La gestion du PC s'exerce en ERP et en IGH, avec superposition et enchaînement d'actions (victime, alarme, ascenseurs bloqués) : l'objectif est de savoir gérer une situation dégradée.
• Le référentiel insiste sur la complémentarité du service de sécurité et des sapeurs-pompiers, et sur les limites d'intervention du service.

04L'examen

Le diplôme suppose 12 sur 20 à l'écrit et l'aptitude aux deux autres épreuves. Chaque candidat passe toutes les épreuves ; l'oral et la pratique peuvent se dérouler en même temps. Après un ajournement à la première présentation, le candidat a un an pour valider ce qui lui manque, faute de quoi il doit refaire une formation complète. Un examen réunit 12 candidats au plus.

05Exercer, puis se maintenir à niveau

L'emploi de chef d'équipe s'exerce avec le SSIAP 2, ou avec le brevet professionnel agent technique de prévention et de sécurité et un an d'exercice de l'emploi d'agent. Comme pour l'agent, il faut un secourisme à jour, l'habilitation électrique nécessaire sur le site et une manœuvre mensuelle (annexe I).

1. 1

   Recyclage tous les trois ans

   14 heures : prévention (4 h, close par un QCM blanc), moyens de secours (2 h), gestion du PC sécurité (3 h), organisation d'une séance de formation (2 h), l'équipe de sécurité incendie (3 h) (annexe V).

2. 2

   Remise à niveau après trois ans sans activité

   21 heures en sept séquences, qui ajoutent les fondamentaux de sécurité incendie et une mise en situation d'intervention où le rôle de chef d'équipe est tenu par un stagiaire (annexe V).

06Ce que l'application couvre

chapitres, un par séquence

16

QCM avec explication rédigée

420

examen blanc en 40 minutes

40 questions

scénarios de terrain

2

Les 16 chapitres couvrent les 16 séquences du référentiel, sans exception : le SSIAP 2 n'a pas de partie purement applicative. L'examen blanc reprend le format de l'épreuve écrite (40 questions en 40 minutes) et se réussit à 60 %. Deux scénarios vous placent dans le rôle du chef d'équipe : Coordination d'équipe et PC sécurité, et Gestion de ronde et main courante.

07Pour aller plus loin